100祥圃尾牙-馬武督+神仙谷－海鮮煮夫-Alex

每年的尾牙都會以2天1夜的員工旅遊來舉辦

對於凝聚一個大公司的員工感情事非常好的活動

還記得去年尾牙在南投米堤飯店舉辦,90多個員工連家人讓人感覺非常溫馨

今年又是喜上加喜的一年,公司得到國家磐石獎的肯定,員工人數突破百人,新部門穩定發展,人才廣進

這次尾牙以往不同的是添加了許多回顧公司歷史的橋段,翻開台灣畜牧史

公司真的一路伴隨畜牧業的興衰逆勢成長,規模越來越大

部門增加許多新人,畜產事業整合部門也持續發展

這次行程大概是這樣:

第一天
(1)馬武督探索森林遊樂園區
(賽德克巴萊拍攝場景)
(2)飯店開會
(3)尾牙表演
(4)卡拉ok歡唱

第二天
(1)雅聞魅力博覽館
(2)南庄客家風味餐
(3)神仙谷-南庄

這次的員工經驗分享令我收穫良多,聽聞到一些在畜產業經驗豐富的前輩講自己的工作經驗

也許工作是一時的,但從工作中得到的經驗卻是自己的

有個同事的工作經歷大致如下:
研究所畢業>國科會研究助理>史懷哲藥廠(外商大廠)>口蹄疫>供應商設分公司>轉任因特威藥廠>外商被併購>祥圃實業

這樣轉眼就過了25年,彷彿讓我感受未來可能會遭遇的事情

我們念生物和農牧業的學生可能這一輩子就是這樣在這些工作中打轉,研究助理,公職人員或是企業員工

那些看似光鮮亮麗的外商公司或許有一天也可能說撤資就撤資,企業的供應商也可能隨時斷貨

"代理公司沒有自己的製造廠,生死由人"
"領導者必須有確的方向"

這真的很重要,在企業中學習未雨綢繆,根扎得深才可以繼續向上成長

中間我們沒有去馬武督森林遊樂區,因為下雨不好走,所以我們去了番茄園區

大大小小幾十種番茄也真夠壯觀,有機會可以網購一盒番茄共和國回家試試!

晚上的會議還有分享一些工作心得:

態度
(1)遵守紀律
(2)尊重他人
(3)善盡責任(完成上級交辦的任務)
(4)主動積極(時常想"我能為公司做些甚麼")

具備4力
(1)學習力
(2)溝通力
(3)思考力
(4)抗壓力